11月16日下午，学生工作处处长黄坚在学术报告厅给学生干部进行“学生干部的成长路径与工作方法”专题培训。会议由学生会主席主持。

培训现场

培训介绍了高校学生干部成长的角色定位、成长路径及主要途径，鼓励学生干部发挥“领头雁”作用，发挥其在学生中的动员、引领和示范作用；发挥学生干部在学生中的“粘合剂”作用，积极拉近普通学生和学校之间的联系；发挥学生干部在高校育人过程中“奠基石”作用，从自我管理、自我服务、自我教育和自我发展中不断进步、完善。

针对担任学生干部的动机多样化、学生干部角色定位模糊、学生干部的锻炼平台零碎化、学社管干部在学生群体中的示范边缘化等问题，培训提出解决途径和方法。同时，会议介绍了学院人才培养质量目标，即培养具有万元月薪专业岗位职务能力，品行优秀、身心健康、学会感恩的基层一线管理干部或技术骨干。并以历届优秀毕业生为例，鼓励学生干部以他们为榜样，谨记“立志、修身、博学、报国”校训，学会做人，学会做事，刻苦学习，立志成才。